佐賀県への求職者等が安心して求職活動等を行うことができる環境を確保するとともに、ハラスメントの防止を図るため、各任命権者において対応方針を定めています。
求職活動等においてハラスメントを受けた場合には、以下の相談窓口にご相談ください。
相談を受けた際は、相談者及び関係者のプライバシーや名誉その他の人権に十分配慮するとともに、相談内容等の秘密を厳守します。
また、相談したことや事実関係の確認に協力したこと等を理由として、不利益な取扱いを受けることはありません。

【相談窓口】

佐賀県職員採用サイト上で案内している、佐賀県職員採用試験（※１）及びイベント等（※２）に関すること
・電話　：0952-25-7241
・メール：jinjii@pref.saga.lg.jp

※１　具体的には、本サイト「試験案内」のページに情報が掲載されている以下の試験が該当します。
・大学卒業程度〔民間型選考枠・スポーツ特別枠〕
・大学卒業程度
・UJIターン枠（民間企業等職務経験者）・社会人経験枠
・短期大学卒業程度・高等学校卒業程度
・障害者採用（第１次選考まで　※第２次選考以降については、試験を実施した各任命権者が相談窓口となります。）
※２　具体的には、以下のようなイベント、制度が該当します。
各種就職説明会、お仕事ガイダンス、技術系お仕事体感ツアー、しごと博、ココだけの話　等

【その他の求職活動等におけるハラスメント相談窓口】

本サイト「試験案内」のページにおいて、「その他の採用情報」のリンク先に掲載されている採用について
○佐賀県教育委員会　：教員採用等に関すること
○佐賀県警察本部　　：警察官採用等に関すること（電話：0952-24-1111（代表） 担当部署：佐賀県警察本部 警務部警務課企画第一係）
○佐賀県総務部人事課：その他（獣医師、物理等）、臨時的任用職員、会計年度任用職員、インターンシップに関すること

【各任命権者における対応方針・求職活動等に関するルール】

○知事部局　求職活動等におけるハラスメント防止のための対応方針
○教育委員会　求職者等と面談を行う際の留意事項について