市川

はい。2013年に、私が佐賀県庁の観光課さんにお電話させていただいたんです。と言うのも、その翌年に『サガ』シリーズが25周年を控えており、何かコラボができたら面白いなと思いまして。ダメ元でアタックしました。

市川

最初にお電話したら、ご担当者の方が不在だから折り返すと言われて。「まあ、無理だよな…」と諦めかけていたら本当に折り返しの連絡をいただけて。すごく嬉しかったです。

市川

おかげで、色々な施策を実施させていただきました。初コラボとなる「ロマンシング佐賀」では、『サガ』シリーズの魅力と佐賀県の県産品や伝統工芸の魅力を体験できるイベントを東京・六本木で開催したり、「ロマンシング佐賀2」では、JR唐津線の車両を『サガ』シリーズのデザインでラッピングしたり、「ロマンシング佐賀3」では、佐賀県立美術館で『サガ』シリーズの原画などが楽しめる「ロマンシング佐賀展」を開催したり…。

市川

まさか自分がそのプロジェクトを担当するとは思ってなかったですか？

市川

光枝さんのデビュー戦でもある「ロマンシング佐賀2020」は、私自身とても苦労しました。なにせ今まで色々とコラボをしてきたので、アイデアが枯渇してきていまして…。

市川

ある種のインフラを作ったインパクトは大きいですよね。

市川

正直、当初は「マンホールでいいんだっけ？」という迷いもありましたが、日本のマンホールの6割が佐賀県で生産されている衝撃の事実を聞いてすごく腑に落ちました。企画としてきれいにハマった。

市川

うまい(笑)。でも、IPを県のインフラに活用するのは異例中の異例。実現に向けた交渉は相当大変だったんじゃないですか？

市川

こういった大胆な企画を実行するのって、民間企業でも躊躇すると思うんですよ。普通は。地方自治体ならそれこそもっと保守的なはず。改めて佐賀県さんのチャレンジングな姿勢に驚きました。

市川

そういった佐賀県さんのご理解のおかげで、とんとん拍子でプロジェクトが進みましたが、まさかの緊急事態宣言の発令。他にもたくさん用意していた企画とマンホールを同時にお披露目できなかったのが唯一の心残りです。

市川

はい、今から頭が痛いです(笑)。

市川

こうして振り返ると、たくさんの人が興味をもってくださったんですね。

市川

かなりの反響ですよね。

市川

お陰様で、佐賀県さんとのコラボを面白がってくれるファンの方が多数いらっしゃって。佐賀県さんとのコラボについては、『ロマンシング サガ リ・ユニバース』をプレイしてくださっている方にも好評で。佐賀県コラボ期間中、一番良い日は、ストアランキング2位を獲得しました。

市川

NHKのニュース番組など、普段掲載されないような媒体でも取り上げていただきました。単純に広告をするだけでは得られない高い広告効果があったのかなと。また、そもそも、『ロマンシング サガ リ・ユニバース』をリリースする際に、この『ロマンシング佐賀』プロジェクトがタイトルのプロモーションに寄与した部分も大きいと思います。そういった結果を出せるのも、光枝さんを始め歴代のご担当者の方が一緒にアイデアを考えてくださったおかげです。佐賀県には、佐賀を世に出すためにも新しいことに挑みたくてうずうずしている職員の方が多い気がしますね。

市川

今や地方自治体とIPのコラボレーションはスタンダードになりつつありますが、「ロマンシング佐賀」プロジェクトは、その先駆け的な存在ですよね。地方自治体がゲームに登場するのって極めて珍しかったかと。

市川

今や、企業や団体とIPのコラボはありふれていますが、地方自治体とのコラボに関しては我々以上に成功している例はないという自負はあります。

市川

我々と佐賀県さんって考え方が非常に近いし、相性が良いんですよね。『サガ』チームも他のゲームとは違う新しいことに挑みたいと常々考えていて。なにか面白いことをしてやろうというのが根底にあります。

市川

佐賀って北から南まで魅力的な場所ばかり。唐津の方は海が綺麗な一方で、佐賀牛がいる島があったり、武雄や嬉野、有明海なども本当に美しい。冗談抜きでこんな素晴らしい土地はないんじゃないかって。

市川

さっきの日本のマンホールの6割が佐賀県で生産されている話もそうですが、そういった魅力が意外と伝わってないように感じます

市川

その知られざる佐賀の魅力をお伝えすることを今後もやっていきたいですね。もっとデジタルな部分とかで佐賀県さんとうまくできるといいなと思います。例えば『サガ』シリーズのゲームの中で、佐賀県の名産品が本当に買えてしまうとか。魅力的な県産品が多いから、説得力もあるし。そういったことをきっかけに佐賀県にもっと興味をもつ人がたくさん出てくればいいなと思うんですよね。

市川

これからの地方創生のスタンダートになるかもしれませんね。

市川

大きな組織ですから様々な方が必要なのでしょうが、新しい分野に挑戦するのが好きな方はとりわけ向いているんでしょうね。「ロマンシング佐賀」プロジェクトのはじまりがそうだったように、前例がないことって、それ故にブレーキがかかってしまう場合も多い。でも、勇気と好奇心を持ってやり切れば、ポジティブな何かが必ず生まれるんですよね。

市川

そういえば、今年から佐賀県職員の採用サイトのコンセプトは「公務員という、職種はない。」だそうですね。世間一般で思われているような公務員＝事務処理的な職業ではなく、佐賀県職員の仕事は、情熱のもとにそれぞれの役割を追求するものである、というメッセージが込められていると聞きました。

市川

いいですね。光枝さんのような佐賀県職員の方がもっと増えたら、「ロマンシング佐賀」はもっとパワーアップしそうですね。これからも末永くよろしくお願いします。